Как сообщило Суспільне, за увольнение Кудрицкого проголосовали трое членов набсовета от государства — Юрий Токарский, Александр Баранюк, Юрий Бойко, а также один независимый — Роман Пионковский. Еще двое независимых членов проголосовали против.
Кудрицкий будет находиться на должности председателя правления Укрэнерго до 4 сентября. После его увольнения исполнять обязанности руководителя Укрэнерго будет нынешний член правления Алексей Брехт.
Увольнение главы Укрэнерго Кудрицкого — что известно
На заседании Ставки верховного главнокомандующего в пятницу, 30 августа, решили уволить Владимира Кудрицкого с должности руководителя Укрэнерго.
Об этом сообщили три источника NV в парламенте, Офисе президента и на рынке электроэнергии, которые общались с непосредственными участниками Ставки.
Кудрицкому предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, однако он отказался, сообщает Forbes, ссылаясь на собственные источники.
Из потенциальных причин необходимости смены главы Укрэнерго, источники NV назвали желание подчинять компанию вертикали министра энергетики Германа Галущенко. К тому же редакции стало известно об управленческих и профессиональных разногласиях между двумя чиновниками.
Источники NV Бизнес на энергетическом рынке рассказывали, что на прошлой неделе состоялся ряд собеседований на самом высоком уровне: с Дмитрием Олефиром, председателем Наблюдательного совета Оператора рынка, Олегом Козачуком, директором государственного Хмельницкоблэнерго, Александром Гавой, председателем правления Оператора рынка и Артемом Некрасовым, исполняющим обязанности руководителя ГП Гарантированный покупатель. Этот кастинг проводился на должность председателя правления Укрэнерго.
1 сентября международные финансовые организации призвали приостановить увольнение главы Укрэнерго Кудрицкого.
В письме к премьер-министру Украины доноры отметили, что в условиях нынешней сложной ситуации, когда стабильность работы Укрэнерго является критически важной для безопасности Украины и подготовки к зимнему периоду, любые изменения в высшем руководстве компании «должны быть тщательно продуманными и хорошо подготовленными».